Администрация сельского поселения «Бальзино»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

22.06.2018                                                                   №20

с. Бальзино

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА уведомления представителя нанимателя (РАБОТОДАТЕЛЯ) о ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ В АДминистрации сельского поселения «Бальзино»

Руководствуясь Федеральным законом от 
6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», пунктом 11 части 1 статьи 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года 
№ 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации, Уставом сельского поселения «Бальзино», Администрация сельского поселения «Бальзино»,
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения в Администрации сельского поселения «Бальзино» (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
3. Настоящее постановление опубликовать (обнародовать) на официальном сайте администрации сельского поселения «Бальзино» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», размещенном по адресу: бальзино. РФ.

Глава сельского поселения «Бальзино»                               Е.С.Иванова                                

	УТВЕРЖДЕН 
постановлением администрации СП «Бальзино»
от  22.06.2018 г. №20

ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ В
АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «БАЛЬЗИНО»

1. Настоящий Порядок определяет порядок уведомления муниципальными служащими Администрации сельского поселения «Бальзино» (далее – муниципальный служащий) глава сельского поселения (далее – представитель нанимателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
2. Муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
3. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее – уведомление) оформляется в письменной форме согласно Приложению 1 к настоящему Порядку.
4. Уведомление представляется муниципальным служащим непосредственно главе сельского поселения «Бальзино», либо лицу, его замещающему, или направляется заказным почтовым отправлением с описью вложения.
5. В уведомлении указываются следующие сведения:
а) фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) муниципального служащего, заполняющего уведомление;
б) наименование должности муниципальной службы, замещаемой муниципальным служащим, заполняющим уведомление;
в) должностные (служебные) обязанности, на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение которых может повлиять либо влияет личная заинтересованность;
г) информация о доходах в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услугах имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ), которые могут быть получены муниципальным служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми муниципальный служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями, при возникшем конфликте интересов или возможном его возникновении;
д) предложения по урегулированию конфликта интересов;
е) дата заполнения уведомления;
ж) подпись муниципального служащего, заполнившего Уведомление;
з) указание о намерении (ненамерении) муниципального служащего личного присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении уведомления. 
6. Уведомление регистрируется в журнале учета уведомлений (далее – журнал):
1) незамедлительно в присутствии муниципального служащего – в случае подачи уведомления непосредственно муниципальным служащим;
2) в день поступления в уполномоченный орган – в случае направления уведомления по почте.
7. Журнал ведется по форме согласно Приложению 2 к настоящему Порядку.
8. Листы журнала должны быть прошнурованы, пронумерованы, скреплены печатью органа местного самоуправления. Журнал хранится в уполномоченном органе.
9. На уведомлении ставятся отметка о дате и времени его поступления в уполномоченный орган, номер регистрации в журнале, подпись сотрудника уполномоченного органа, ответственного за прием и регистрацию уведомлений, наименование замещаемой им должности муниципальной службы.
10. В случае, если уведомление представлено непосредственно в уполномоченный орган, после регистрации уведомления сотрудник данного органа выдает муниципальному служащему расписку в получении уведомления согласно Приложению 3 к настоящему Порядку.
В случае направления уведомления в уполномоченный орган через организации почтовой связи расписка в получении уведомления направляется муниципальному служащему через организацию почтовой связи заказным письмом с уведомлением в течение одного рабочего дня со дня регистрации уведомления.
11. Уведомление передается уполномоченным органом представителю нанимателя (работодателю) не позднее одного рабочего дня, следующего за днем его регистрации.
12.  Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в Администрации сельского поселения «Бальзино». О намерении лично присутствовать на заседании комиссии муниципальный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка.
 Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие муниципального служащего или гражданина в случае:
а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных пунктом 5 настоящего Порядка, не содержится указания о намерении муниципального служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;
б) если муниципальный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.
13. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в Администрации сельского поселения «Бальзино» (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.
14. Представитель нанимателя (работодатель) по результатам рассмотрения уведомления принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов в соответствии с законодательством.

	Приложение 1 к 
Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения в Администрации сельского поселения «Бальзино» 	

	Главе сельского поселения «Бальзино»__________________________
(фамилия, имя, отчество, последнее – при наличии)
от________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), замещаемая должность)	

УВЕДОМЛЕНИЕ 
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Должностные (служебные) обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ________________________________________________ _________________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии органа (организации) по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
«__»________20_г. _____________________________ ______________________
                                                (подпись лица, направившего уведомление)          (расшифровка подписи)

	Приложение 2 
к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения в Администрации сельского поселения «Бальзино» 	

ФОРМА ЖУРНАЛА УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ В АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «БАЛЬЗИНО» 

Регистрационный номер	Дата и время регистрации уведомления	Ф.И.О. (последнее – при наличии)
муниципального
служащего, подавшего
(направившего)
уведомление (далее - 
муниципальный служащий)	Наименование должности муниципальной службы, замещаемой муниципальным служащим	Ф.И.О. (последнее – при наличии)
муниципального служащего, принявшего и (или) зарегистрировавшего уведомление, его подпись	

					

	Приложение 3 
к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения в Администрации сельского поселения «Бальзино» 	

РАСПИСКА
Уведомление _________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), наименование должности муниципального служащего, представившего уведомления)
от «___» __________ 20__ года о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения получено и зарегистрировано в журнале учета уведомлений «___» ______ 20__ года № ____ в _____ (указывается время регистрации)
_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), наименование должности и подпись сотрудника уполномоченного органа, ответственного за прием и регистрацию уведомлений)